Vietnes nosaukums: Lauka strādnieks — VNM Publicēšanas datums: 2024. gada 16. decembris Darba apraksts Darba mērķis: Uzlabot veiktspēju jūsu teritorijā, izmantojot klātienes un vairāku kanālu detalizētu informāciju (medicīnas komunikācija) un izveidot GSK par galveno padomdevēju, sniedzot attiecīgus ieteikumus veselības aprūpes speciālistiem, ko atbalsta zinātniskas zināšanas, kas pielāgota medicīnas un farmaceitu profesionāļu (veselības aprūpes speciālistu – HCP) vajadzībām. Galvenie pienākumi: Zinātniskās zināšanas Nepārtraukti papildina zināšanas par GSK daudzkanālu zīmola stratēģijām. Izprot GSK zīmolu iezīmes un priekšrocības un efektīvi pielieto zināšanas, detalizēti izstrādājot darbības. Veido visaptverošas zināšanas par slimībām un patoloģijām un izmanto tās kopā ar veselības aprūpes speciālistiem, lai atbalstītu lēmumu pieņemšanu. Viņam ir laba izpratne par ārstēšanas vadlīnijām un pacientu profiliem, un tā izmanto tos, lai radītu uzticamību veselības aprūpes speciālistiem. Aktivitāšu plānošana Izmanto vairākus datu avotus, lai analizētu un pārskatītu teritorijas veiktspējas dinamiku, identificētu teritorijas tendences un iespējas GSK risināt pareizos HCP Pamatojoties uz veselības aprūpes prakses ieskatiem, izstrādāt daudzkanālu aktivitāšu plānus ar stratēģiski saskaņotiem ASMART mērķiem, noteikt prioritāti veselības aprūpes speciālistiem. lai detalizēti izstrādātu, izveidotu un pielāgotu stabilus teritorijas pārklājuma zvanu plānus. Īsteno daudzkanālu darbību plānus, izmanto KPI, lai izsekotu veiktspējai un pielāgotu plāno, kur nepieciešams Detalizētas iemaņas Efektīvi sadarbojas ar veselības aprūpes speciālistiem, izmantojot efektīvu detalizācijas pieeju vai daudzkanālu detalizācijas pieeju, un prot izmantot atbilstošas ​​daudzkanālu detalizācijas platformas, kas pielāgotas HCP vēlmēm. Aktīvi gatavojas un izpilda efektīvas detalizēta pieeja, lai atklātu iespējas, sniegtu ieteikumus, kas pielāgoti veselības aprūpes speciālistu vajadzībām, risinātu iebildumus un efektīvi slēgtu. Regulāri mēra zvanu veiktspēju un meklē FLFL atgriezenisko saiti, lai nepārtraukti uzlabotu. Veido sadarbības iekšējās un ārējās attiecības, kas uzlabo veselības aprūpes speciālistu ceļojumu, novirza viņu atsauksmes plašākai organizācijai Visās jomās demonstrē izpratni par likumiem, rīcības kodeksiem, politikām un ietvariem, kuros GSK darbojas un īsteno mūsu vīziju, vērtības un cerības Galvenās prasības: Augstskolas/Koledžas grāds, Profesionālis farmācijas nozarē un medicīnas iekārtās Zinātniskās zināšanas Uz pacientu vērsta Plānošana & Izpilde Ietekmējiet, ietekmējiet un pārlieciniet citus Personiskā noturība Koncentrēta uz rezultātiem Pielāgošanās spējas pārmaiņām Komandas spēlētājs/darbinieks Analītiskais domātājs Iniciatīva Finansiālā apziņa *LI-GSK Kāpēc GSK? Zinātnes, tehnoloģiju un talantu apvienošana, lai kopā pārvarētu slimības. GSK ir globāls biofarmācijas uzņēmums ar īpašu mērķi — apvienot zinātni, tehnoloģijas un talantus, lai kopā pārvarētu slimības — lai mēs varētu pozitīvi ietekmēt miljardu cilvēku veselību un nodrošināt spēcīgāku,